インタビュー

この会社に入社したきっかけ、理由を教えてください。

前職はSESの会社でインフラ系のサーバーの運用保守を担当していました。もっと上流の工程から関わってひとつのものを作り上げたいという思いが強くなってきて転職を考えるようになりました。
転職活動中にECADソリューションズからスカウトをいただいたのがきっかけです。フレックス、土日休み、夜間作業なし、そして上流工程から携われるという、自分が求めていた条件がすべて揃っていました。もともとは文系出身で未経験からITの道に進みましたが、これまでの経験も活かせそうだと感じ入社を決めました。

現在の仕事内容を教えてください。

現在は研修中で、ECADシリーズをお客様のご要望に合わせてカスタマイズする部署に所属しています。お客様からいただいた要望を反映するためにC#などでプログラミングを行ったり、要件定義書を作成したりする業務を学んでいます。
いまは隣に座る先輩が研修用の案件を用意してくださり、それに対して私が要件定義を書く、という形で実践的に取り組んでいます。要件定義は、少しのズレが後工程すべてに影響する上流の要。だからこそ先輩がとても丁寧に教えてくださり、恵まれた環境で学べていると感じています。

仕事でやりがいを感じるときは？

お客様に合わせた製品を作れることは、ECAD DCXやECAD dioといった製品を新たに知っていただくきっかけにもなります。ご要望を形にして「扱いやすくなった」と言っていただけたときの喜びは大きいと、先輩方から聞いています。
いまの私にとってのやりがいは、褒め上手な先輩たちに認めてもらえること。これまでできなかったことがひとつずつできるようになり、その都度きちんと評価していただけるので、「もっと頑張ろう」と前向きになれます。この積み重ねが、これからの本当のやりがいにつながっていくと思います。

ＥＣＡＤソリューションズならではの働き方・働く環境の魅力とは？

一番はフレックスタイム制度だと思います。空いた時間にオフピーク通勤でき、体調や用事に合わせて働く時間を調整できます。IT業界の中でも休日が取りやすく、1週間前や当日でも「わかりました」と快く受け入れてもらえる雰囲気があるのは、とても嬉しく感じます。
そして何より、人が温かいこと。隣で教えてくださる先輩はとにかく褒め上手で、頑張ったところをきちんと見てくれます。わからないことは気兼ねなく聞け、プライベートの話も自然にできる。社長や役員も同じフロアにいて気軽に話せる、アットホームな職場です。離職率が低く、腰を据えて長く働けることも大きな魅力です。

今後の目標を教えてください。

いま教えていただいていることを存分に活かせるようになること、そして自分のキャリアとして一本の軸を貫くことが目標です。要件定義・要求定義といった上流工程を、これからじっくり極めていきたいと考えています。
上流から実装、運用まで幅広く手がける先輩がロールモデルです。極めようとするほど、その背中は遠く感じますが、私にわかるように一生懸命教えてくださる。その教えを決して無駄にせず、少しでも近づいていきたいです。

未来の後輩へ向けて一言！

人の温かさはもちろん、自分の裁量で仕事ができる部分が大きい会社です。フレックス制度に加え、入社当日から有給休暇が10日も付与され、1年以内に20日ほど取得できるなど、自分の時間を大切にできる、本当に珍しい環境が整っています。
もう一つお伝えしたいのは、ぜひ自分から積極的に話しかけてほしいということ。技術部にはシャイな方も多いですが、こちらから声をかければ皆さん温かく迎えてくれます。そんな一歩を楽しめる方と、一緒に働けたら嬉しいです。